Wanneer u door een ongeval of ziekte tijdelijk of permanent arbeidsongeschikt raakt, kan dit leiden tot inkomensderving of loonderving. Wat betekenen deze termen precies, hoe verschillen ze van elkaar, en hoe kunt u schade claimen? Hieronder vindt u de wettelijke aspecten, de verschillende vormen van schade en de manieren waarop u compensatie kunt verkrijgen.
Wat is inkomensderving?
Inkomensderving verwijst naar het verlies van inkomsten uit verschillende bronnen. Dit kan betrekking hebben op het loon dat u normaal gesproken zou verdienen, maar ook op inkomsten uit een eigen onderneming, investeringen of andere bronnen. Inkomensderving ontstaat vaak als gevolg van letselschade waarbij u voor een bepaalde periode niet in staat bent te werken.
Wat is loonderving?
Loonderving is een specifieke vorm van inkomensderving waarbij alleen het verloren loon wordt meegenomen. Dit betekent dat werknemers die door een ongeval of ziekte hun werk (tijdelijk) niet kunnen uitvoeren, hun salaris mislopen. Loonschade kan aanzienlijk zijn, afhankelijk van hoe lang u niet kunt werken.
Volgens artikel 6:95 van het Burgerlijk Wetboek moet de aansprakelijke partij de vermogensschade van het slachtoffer vergoeden. Dit omvat zowel de directe materiële schade (zoals kleding- of autoschade) als loonderving. Ook smartengeld valt hieronder.
Daarnaast kan de rechter op grond van artikel 6:97 BW de schade begroten op een manier die past bij de aard van de schade, zelfs als de omvang ervan niet nauwkeurig kan worden vastgesteld.
Hoe wordt loonderving beoordeeld?
Bij loonderving wordt de feitelijke inkomenssituatie na het ongeval vergeleken met de hypothetische situatie zonder ongeval. U moet bewijzen wat de omvang van de loonderving is. Dit kan lastig zijn omdat het toekomstige verdienvermogen vaak onzeker is.
Bij het bepalen van het hypothetische inkomen kijkt de rechter naar verschillende factoren:
- Gezondheidstoestand
- Familie- en demografische gegevens
- Schoolresultaten
- Bedrijfsresultaten
- Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
- Statistische gegevens
Omdat de veroorzaker van het ongeval u de kans heeft ontnomen om zekerheid te verschaffen over wat er zou zijn gebeurd zonder ongeval, worden er geen strenge eisen gesteld aan het bewijs van loonschade of verlies van verdienvermogen.
Schadebeperkingsplicht
Als slachtoffer heeft u wel een schadebeperkingsplicht. Dit betekent dat u er alles aan moet doen om uw verlies te beperken door bijvoorbeeld alternatieve werkzaamheden te zoeken of ander werk te accepteren. Doet u dit niet, dan kan dit leiden tot een lagere schadevergoeding. Een rechter kan namelijk een korting toepassen op de vergoeding als blijkt dat u kansen heeft gemist om alsnog inkomen te genereren.
Derving van inkomsten en verlies van verdienvermogen
Naast loonderving kan er ook sprake zijn van bredere derving van inkomsten, zoals inkomsten uit een eigen bedrijf of andere inkomstenbronnen. Het verlies aan verdienvermogen kan voor zelfstandigen bijzonder ingrijpend zijn, omdat hun inkomen vaak direct verbonden is aan hun eigen prestaties. Dit verlies kan op lange termijn aanzienlijke gevolgen hebben voor de financiële situatie.
Uw schade claimen
Als u te maken heeft met inkomensderving of loonschade door een ongeval, is het belangrijk om deze verliezen goed in kaart te brengen. Vaak heeft u recht op een schadevergoeding die u kunt claimen. Vooral in het geval van inkomensderving is het belangrijk om een berekening te maken van wat u normaal gesproken zou verdienen en dit mee te nemen in uw claim.
Bij het claimen van loonschade kan het nuttig zijn om juridisch advies in te winnen. Dit helpt bij het onderbouwen van uw zaak en het verkrijgen van een eerlijke schadevergoeding.
Meer informatie?
Wilt u meer informatie over het verlies van arbeidsvermogen? Neem contact op met een ervaren letselschade advocaat van Utrecht Letselschade Advies. Wij adviseren u graag vrijblijvend over uw specifieke situatie. Bovendien is een eerste kennismakingsgesprek bij ons altijd gratis.
