Minister Asscher: de procesgang bij beroepsziekte moet verbeteren

Minister Asscher: de procesgang bij beroepsziekte moet verbeteren

Slachtoffers van een beroepsziekte of bedrijfsongeval kunnen zich vaak verstrikt zien raken in een lang, duur en complex proces om hun schade te verhalen. Het blijkt zeer ingewikkeld om vast te stellen dat de ziekte door het werk is veroorzaakt.

Langdurig proces

Om het causale verband tussen werk en ziekte vast te stellen is een deskundige nodig. De kosten die daarvoor nodig zijn, lopen echter al snel op voor zowel de werknemer als de werkgever.

Daarnaast is de …

Geen zwijgcontracten meer in de zorg vanaf 2017

Naar aanleiding van de dood van een 21-jarige hockeyer in het Tergooiziekenhuis in Hilversum, besloot Minister Edith Schippers (volksgezondheid) onderzoek in te stellen naar zwijgcontracten in de zorg.

In voornoemd geval sloot het ziekenhuis een overeenkomst af met de moeder om grote fouten te verbergen. De moeder kreeg een bedrag aangeboden om het incident stil te houden.

Openheid en transparantie in de zorg

‘Mensen mogen daarom nooit gedwongen worden om te zwijgen over (onverantwoorde) kwaliteit van zorg’.[1]

Het gebeurt …

Schoonmaakster loopt tegen glazen wand: wie is aansprakelijk?

Op de Universiteit van Amsterdam is een schoonmaakster tijdens haar werk tegen een glazen wand aangelopen. Als gevolg van deze botsing heeft zij letsel opgelopen.

De glazen wand was niet gemarkeerd en bevond zich naast een transparante deur. De schoonmaakster was in de veronderstelling dat de glazen wand een openstaande deur was.

De schoonmaakster heeft haar werkgever, een extern schoonmaakbedrijf, voor de gevolgen van het arbeidsongeval aansprakelijk gesteld. Omdat de werkgever geen aansprakelijkheid wilde erkennen, is deze …

Extra personeelskosten na een ongeval worden niet altijd vergoed

De extra personeelskosten na een ongeval van een ondernemer komen niet altijd voor rekening van de aansprakelijke verzekeraar.

In januari 2016 oordeelde de Rechtbank Noord-Holland dat het niet redelijk is alle extra personeelskosten als schade op te voeren als er zonder ongeval geen volwaardig inkomen gegenereerd kon worden en er wel mogelijkheden zijn om ander passend werk te zoeken.

Personeelskosten na ongeval

Het volgende deed zich in deze zaak voor.

Een 38-jarige vrouw krijgt een ongeval terwijl ze kort …

Toename arbeidsongevallen in de bouw

Op 6 juli 2016 bracht het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een nieuwsbericht naar buiten waaruit blijkt dat er ten opzichte van 2015 een toename is in het aantal ernstige ongevallen in de bouw.

Harde cijfers

In het eerste half jaar van 2016 is het aantal ernstige ongevallen in de bouw met 14% toegenomen. Het aantal dodelijke ongevallen is met 56% toegenomen. Tevens zijn er door de Inspectie SZW meer klachten en signalen onderzocht.

De toename van …

Ongelukkige val op galafeest: wie is aansprakelijk?

In een recente uitspraak is een student in het gelijk gesteld nadat hij iemand anders aansprakelijk stelde voor letselschade na een val.

Het gaat in deze zaak om een zogenaamde “truss”-installatie. Dat is een open constructie die eenvoudig kan worden opgebouwd en afgebroken en die wordt gebruikt om bij optredens licht- en/of geluidapparatuur te bevestigen.

Val van twee meter hoogte

In februari 2013 werd er in Aken een galafeest gehouden, georganiseerd door Studentencafé De Uni. De beveiliging werd …

Het aantal verkeersdoden is gestegen in 2015

In 2015 zijn er in totaal 621 mensen omgekomen in het verkeer, zo blijkt uit de cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en Rijkswaterstaat.

In vergelijking met 2013 en 2014 is er sprake van een stijging van 9%. In 2013 en 2014 waren er 570 dodelijke verkeersslachtoffers. Op de gemeentelijke en provinciale wegen, waar een snelheidslimiet van 50 of 80 km per uur geldt, vielen de meeste dodelijke slachtoffers.

Er raakten 20.700 mensen ernstig …

De arbeidsrechtelijke omkeringsregel bij beroepsziekte

Rechtbank Noord-Holland 25 november 2015, ECLI:NL:RBNHO:2015:10965

Onlangs heeft de kantonrechter uitspraak gedaan in een zaak waarbij het verband tussen gezondheidsklachten en arbeidsomstandigheden centraal stond. De vraag hierbij was of de arbeidsrechtelijke omkeringsregel toegepast kon worden.

De casus

Met ingang van 1 maart 2006 is het slachtoffer in dienst getreden bij (de rechtsvoorganger van) Hemera, een groothandel in gedragen kleding en aanverwanten.

De vrouw was werkzaam in de functie van naaister. De naaiwerkzaamheden werden uitgevoerd op een naaimachine voor stof …

Werkgever aansprakelijk na uitglijden pakketbezorgster

Tijdens een winterse dag in februari 2010 is een pakketbezorgster over een plak vastgekoekte sneeuw uitgegleden toen zij uit haar auto was gestapt om een pakketje bij een woning te bezorgen.

Als gevolg van die val heeft de pakketbezorgster een gebroken pols opgelopen en heeft zij tevens een vorm van dystrofie gekregen. Uiteindelijk is de vrouw door het UWV voor 80-100% arbeidsongeschikt geacht.

Aansprakelijkheid werkgever

Voor de gevolgen van het arbeidsongeval heeft de pakketbezorgster haar werkgever aansprakelijk gesteld.

De …

Huishoudelijke hulp op grond van Wmo

Op 18 mei 2016 heeft de hoogste bestuursrechter, de Centrale raad van Beroep, drie uitspraken gedaan over huishoudelijke hulp die gemeenten op grond van de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) moeten bieden.

Aanleiding uitspraken

De aanleiding tot de uitspraken waren drie gevallen waarbij inwoners van de gemeente Utrecht en de gemeente Aa en Hunze – die al jarenlang hulp in het huishouden kregen van hun gemeente op basis van de Wmo – in het kader van het vernieuwen …